営業 兼 工事担当 入社1年目／前職：冷熱機器の営業
鶴橋冷熱工業のここが好き！
■自分の意見を言える！
一人ひとりの声が尊重されるのが、当社のいいところ。誰もが社長に「こうしたいです」「こうしたほうがいいと思います」と、自分の意見をどんどん言えます。入社したばかりの新人でも「社長、これは違うんじゃないですか？」って遠慮なく言ってますよ。意見に筋が通っていれば、却下されることは、まずありませんね。
■ベンチャーだから、未来にワクワク！
前職は大手企業。形が決まっていて、その枠内でやるという感じでした。一方で、うちはベンチャー。経営面のことも、社長といろいろ話し合いながら決めていけます。やろうと思ったらやれるし、やってみてうまくいかなかったら、すぐ変えていける。前職より、圧倒的にやりやすくて、面白いですよ。どんな会社に育てるか、自分たち次第なんですからね。
■社長が信頼できる！
入社前から社長とは面識がありました。「こういうことをやりたい」「こんな会社にしたい」といった話を当時から聞いていたのですが、その想いが、何年たってもまったくブレていないんです。その想いを実現するための戦略も持っている。私より若いのですが、全面的に信頼できる相手ですよ。また、新しい技術の導入や、新しい事業の計画にも積極的なベンチャーマインドもある人です。社長と「これからどうしようか」と、一緒に考えていくのが、今、本当に楽しいです！
仕事はここが面白い！
■プロとして、100％の上を行く！
お客様の求めていることを、100％叶える。だけで満足しない。もう一歩踏み込んで工夫して、120％まで叶える。それがプロの仕事だと思っています。簡単ではありませんが、だからこそ、達成できた時には、大きな手応えがあります。 そして、プロの仕事を続けていくことが、お客様からの「鶴橋さんは替えのきかない会社」という評価を生み、その評価が、リピートや、新たなお客様のご紹介につながります。つまり、自分がプロの仕事をすることが、会社の業績を伸ばし、発展成長させるということ。やりがいありますよ！
こんな先輩になります！
■社長が優しいから、私は時には厳しく
うちの社長はすごく優しいんですよ。社長の顔を見たらこちらも自然と表情が緩んでしまうくらい、いつもニコニコしていて、穏やかな人です。怒ることは、あまり得意ではないでしょうね。なので、バランスを取るために、私は“厳しい先輩”になろうかなと思っています。人を本気で育てるには、時には耳の痛いことも言う厳しい人も、必要でしょう？ もちろん、パワハラ的な厳しさではありませんよ。そんなことをしたら、ふだんは怒らない社長に、私が激怒されるはずです（笑）
（2024年6月）
あなたを、プロの仕事ができる職人に育てます！
工事担当 入社1年目／前職：電気設備関係、ほか工場勤務など、いくつか経験
鶴橋冷熱工業のここが好き！
■人間関係、めっちゃイイ！
家から近いし、ちょっとやってみようかなという軽い気持ちで入社したのですが、大正解でした。とにかく、人間関係が最高なんです。社長がとにかく明るいし、先輩もみんな、いい人ばっかり。みんな仲が良くて、何でも話せます。入社した時からずっと、遠慮なく思ったことを言っているし、社長や先輩からも「遠慮なく言ってくれたほうが助かるよ」って言われてます。僕はここに来るまでに複数回、転職をしてまして。だからこそ、よくわかるんですが、こんなに全員と気持ち良く付き合える職場なんて、そうそうないですよ。入社できて、めっちゃラッキーでした！
■ガチですごくて、尊敬できる人ばかり！
気持ち良く付き合えるだけなら、ただの仲良しグループですが、うちはそれだけじゃない。社長も、先輩たちも、プロ中のプロ。スペシャリストの集団なんです。本当に高いレベルの仕事をしてるから、心の底から尊敬しています。特に社長の技術と知識はすごい。学べることばかりです。別格だから、素直に話を聞ける。「追いつくために、自分もがんばろう！」って前向きに仕事に取り組めます。
■手厚いフォローが嬉しい！
仕事は、覚えなければいけないことが多くて、けっこう大変。でも、先輩たちが一つひとつ、丁寧に教えてくれるので、着実に身についてきています。僕は最初の頃、正しい手順をはしょって、ついつい、自己流でやってしまいがちだったんですが、先輩はそこを見逃がさずに、よく「お前は面倒臭がりなのが、よくないところだぞ」と、注意されました。で、何度か注意されて、正しい手順でやってみたら、そのほうがやっぱりうまくいくし、実はやりやすいということがわかったんです。根気強く注意してくれたことに、感謝しています。
仕事はここが面白い！
■わかった！できた！が面白い！
今まで知らなかったことを知れる。今までできなかったことが、できるようになる。そこに日々やりがいを感じています。例えば、「このやり方が正解だ」と自分が思い込んでいたけど、実はもっといいやり方があることを、先輩や社長が教えてくれる。それをやってみたら、ずっと効率が良いし、お客様にも喜んでもらえる。そんな時は「おお！」と感動しますね。で、次からは、そのやり方をマスターして、自分一人でできるようになる。その積み重ねで、自分が着実に成長している手応えがあるのが嬉しいです。
こんな先輩になります！
■相手のやりやすいスタイルで
僕は、あまりグイグイ主張しないタイプなんです。家庭でも妻の尻に敷かれていますし（笑） なので、あまり「こうしたほうがいい」とか、先回りした口出しはしないと思います。必要なことは教えて、あとは見守りながら、間違えそうだったり、困っていたら、そっとフォローする感じになるんじゃないかな。でも、基本的には、相手に合わせますよ。もし、「先輩、もっとグイグイ来てくださいよー」って言われたら、がんばってグイグイ行くようにします。
（2024年6月）
時には厳しい指導も！？（写真はイメージです 笑）